1-866-DHS-2-ICE
ICE라고 연방 직속 기관입니다.

이민당국에 신고할 꺼리는 불체자고용밖에 없는것 같습니다. 나머지는 노동부 소관이군요. 이민당국에 신고하실거면 USICE 홈페이지에 전화번호가 나와있습니다.

노동청에 신고하시게 되면 신고자를 인터뷰 할 것입니다. 최근 3년간까지 클레임을 하실 수 있는 것으로 알고있습니다.
노동청에 따르면 페이를 하지 않는다면, 5분도 일찍 오라고 강요할 수 없습니다. 또한 님께서 신고하셨다는 이유로 fire할수 없구요.

40시간 이상 근무시간에 대한 오버페이 문제가 나왔을 경우, 해당 직원들이 매니저급의 직책을 가지고 있었다면 이 사항은 해당없습니다. 또한, 타주 출장이 잦은 세일즈 맨이거나 하는 경우도 해당사항 없습니다.

최대한 모든 증거 서류를 모으는 것이 급선무일 것입니다.

얼마전 이와 같은 글이 한번 올라온 것 같았는데, 같은 분이신것 같습니다.
같은 한인으로서, 비지니스를 하고 있는 사람으로서 참으로 안타까운 마음입니다.

잘 해결되시길 빌겠습니다.

미국에선 페이 없이 오버타임 시켰다가는 큰일난다는 사실을 고용주가 모르나 보네요..