당장 출국하시고, 9월말에 들어오셔야 합니다. 60일은 본인과는 상관없죠.

변호사가 그렇게 얘기했는 데,,,
거참,, 대략 난감입니다..
누구 혹시 다른 분들 중????

참고로 남편의 회사에서 취업비자 뿐아니라
취업이민도 함께 진행중입니다.

남편분 EAD가 남편분의 취업이민으로 받은 것인가요, 아니면 E2배우자로 받은 것 인가요. 후자라면, E2비자가 만료되면서 효력이 상실될 테니까 더 이상 일하면 안될 겁니다. E2비자는 그레이스 피어리드가 없는 것으로 아는데요, 따라서 원칙상으로는 바로 나가야 하지요. H비자의 경우 이곳을 정리하는 리즈너블한 시간은 봐준다고 하니까 비슷하게 생각하면 되지만, 얼마가 된다 안되다는 함부로 말하기 어렵고, 지금 취업이민 진행중이라면 더구나 안전하게 하루라도 빨리 나가는것이 뒤에 문제 생길 일이 없지 않을 까요.

지금 바로 출국하세요.
저도 E2 Employee로 이곳에 있는데요. 비자 만료는 9월6일이고요.
(전 I94가 내년까지라 상관이 없는데, 아이가 9월6일까지이거든요)
지금 H-1b 신청해 놓고 기다리는데요. 비자 승인이 되어도 9월 6일전에 나갔다
비자 받고 9월 21일 이후에 들어오라고 하던데요.
올해 9월 아이가 킨더를 가게 되는데, 첨부터 한 2주 빠져야해요. 그래도 어쩔 수 없다고 하네요. 저같은 경우 일찍 알았다면 아이를 제 체류일자에 맞추도록 변경신청을 할 수 있었다는데 그것도 3달가까이 걸린다고 어렵다고 하더라구요.

갈수록 더 암담입니다..
답변 주신 님들 감사드리고요..,
근데,, 어떻게 여기 정리할 시간도 안 준답니까??
이거 정말인가요?? – -;;
제가 당분간 체류하다가 출국 후
취업비자 인터뷰 할 경우,,,
비자를 리젝당할 소지가 높은가요????

지나다가 저도 궁금해서 여쭤봅니다.
J1에서..B2로 변경중 어의없이 DENY된경우 미국에 체류가능한 날짜가 언제입니까?하루속히 나가야 하는건 알겠는데..한달정도 있다가 가려고 하는데..한국서 비자 인터뷰시 괜찮을까요?