뭐 어차피 이민국에서 님이 일본어를 잘하는지 못하는지에 대해서 물어볼 확률은 크지 않습니다. 님 말대로 사실상 증명할 방법도 별로 없고요.
그것보다는 님 포지션이 일본어를 반드시 해야 하는지에 대한 오딧이 걸릴 확률이 높아집니다.
저 같은 경우 우리 회사 고객의 99%가 한국인이라 한국말을 해야 한다는 조건 넣자고 했더니 변호사가 오딧 걸릴 확률 높아진다고 넣지 않는게 더 안전하다고 하더군요.
뭐 증명하려면 못할것도 없지만, 오딧걸리면 기한도 없이 느려질수 있으니 차라리 안하는것이 속편하죠.

LC할 때 한국어 조항을 넣지 않았어요. 그리고 한달 정도 후 승인되었는 데 윗분의 말이 맞는 거 같아요.

LC할 때 한국어 조항을 넣지 않았어요. 그리고 한달 정도 후 승인되었는 데 윗분의 말이 맞는 거 같아요.