법적인것은 아니지만 보통 2 weeks notice를 일반으로 칩니다. 다시말해서 2주전에만 얘기해주면 회사측에서 불만을 토로할 건덕지는 없지만, 그보다 짧게 주면 아무래도 좋지 않게 끝날 가능성이 있습니다.무엇보다도 서로 좋은 관계를 유지하면서 직장을 옮기는 것이 가장 중요합니다.

개인적인 생각으로는 적어도 몇달전에 알려줘야 한다고 생각합니다
2주안에 그만둔사람 빈자리를 채우기에 사람을 구하는것도 쉽지 않을것입니다

서로 감정상하는 일 없게 하시고, 2주전에만 알려주면 됩니다.

빈자리 채우는것은 회사사정입니다. 회사가 Layoff시에 종업원 생각해서 몇달 전에 알려주나요?
몇달전에 알려줄 필요 전혀 없다고 생각합니다.

사정에 따라 알려주면 될듯 합니다. 전 한 6주전에 알려주었는데 왜일 늦게 알려주냐고 하던데요. 회사 보스랑 관계가 좋으면 좀더 일찍알려주어도 될듯 합니다.