참 답답하고 우울해서 조언을 구하고자 이렇게 글 올려봅니다.
얼마전 140거부 통보를 받았습니다.
먼저 제 케이스는 EB1을 FUNCTIONAL MANAGER로 JOB POSITION은 PURCHASING으로 되어 있습니다.
보충서류 요청에 한국회사에서의 조직도, 미국 회사의 조직도, DE-6, 담당업무의 설명, 2007 TAX REPORT 등이었습니다.
참고로 한국조직도 상에는 제 밑에 직원들이 있고, 현지 미국에서는 각 부서별 담당 메니저 한명씩 상주하고 있는 형태입니다.
거부이유는 메니저로서 DAY TO DAY ORERATION도 제가 하는걸로 봐야해서 메니저로 보기 힘들다라는 것입니다. (멕시코에 공장이 있어서 멕시코 공장 운영도 같이 하고 있는데 멕시코 부하직원들이 잡무들은 하고 있습니다. 그런데, 변호사의 이야기는 멕시코의 내용은 빼는게 좋다고 언급을 하지 않았습니다.)
그런데,메니저로 있는게 사실인데 단지 위 이유로 거부가 된다는것이 너무 답답해서요.
변호사는 이민국해석에도 FUNCTIONAL MANAGER가 꼭 밑에 직원이 있어야 하는것은 아니라고 되어있다고 이민국해석에 대해서 항소를 하자하여 항소 접수가 되었습니다.
궁금한것은 이런 케이스가 항소 승소 가능성이 있는지 궁금해서 입니다.
아시는분 있으시면 답글 부탁드립니다.
140접수 한지 1년 6개월만에 거부 통보받았습니다.
그럼, 모두들 좋은소식 있으시길 바라며 좋은하루 되세요…