아까,, EB1 가능할지 조건이 어떻게 되는지 질문 올렸었는데,, 답글도 없고,,
생각해보니,,제가 그거 생각할때가 아닌거 같아서요,,

당장,, 조금있으면 다른 회사서 Offer 받을거 같은데,,
H1B transfer 가 더 급한거 같습니다,,
회사이직한적도 없어서 막막한데,, H1B transfer 까지 해야 하니,,겁이 확나네요,,
제가 궁금한건요,,
물론 새로 들어갈 회사서 H1B Transfer 관련한 변호사 선임등은 알아서 해준다곤 했는데요,,
현재 다니는 회사의 퇴사날짜하고,, 새로 들어갈 회사 입사날짜가 어떤식으로 맞춰져야 하는지,,
또, 어떤분은 H1B transfer 접수되면,,최종 승인이 나기전에도 새로 들어갈 회사서 일을 시작할수 있다고 하는데,,맞는말이지,,
만약 이번주 말께 Offer 를 받고 담주초께 Sign 을 하게 된다면,,
어떤 절차를 통해 H1B transfer 가 시작되는지,, 경험하신 분 조언 부탁 드립니다,,아는게 없어요,,
제 상황은 EB3 이고요, ,PD 가 2006년 10월 이고,,
140 은 2007년 1월에 승인이 났고요,, 2007년 9월에 485 접수 됬습니다,,
2004년3월부터 쭉 L1B 연장해서 유지 하다가,, 2008년에 H1B 승인 받았고요,,(현재 H1B 는 2010년2월까지 유효한걸로 되있고요,,)
L1B 시절부터 현재 회사 변호사가 계속 EAD 유지 하고 연장해서 현재 작년에 승인난 EAD 가 2010년 10월까지 유요하고요,,
H1B 스탬프는 미국을 나간적이 없어서 없는 상태고요,,
이런경우 Ac21 인가 먼가 하는거 신경 안쓰고 H1B transfer 만 신경쓰면 되는건가요?
생각나서 기존 글들 쭉 찾아보니,,
갑자기 겁이 확나네요,, H1B tranfer 하는 도중 머 잘못되면,,
현재 회사던,,새로들어갈 회사던 회사들이야 책임 안질테니깐요,,
도중에 혹시 꼭 알아야할 사항있으면 그런거도 좀 부탁 드립니다,,