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12월20일날 Layoff된후 Job을 바로 구해야 하나 걱정하고 있는데 1월20일 Cris로 부터 ‘Card production ordered’ 이메일을 받아서 뛸듯이 기뻤습니다. 사람들이 Lay off되었기 때문에 Job을 구하지 않고 있어도 괜찮다고 했는데.. 제 영주권을 진행해 주었던 변호사가 다음과 같은 이메일 보냈습니다.
(참고로 저는 회사에서 변호사 비용을 내주어서 회사 변호사가 제 영주권을 진행시켜 주었습니다..)As we have discussed, you must be employed at the time you get the green card! Simply because it was approved without an RFE does not alter the legal requirement inherent in obtaining permanent resident status through an employment based petition.
Laid off or leaving is irrelevant- as long as you are not working you have a problem. Simply receiving a pay check will not constitute employment – because the case is approve now, you need to be employed now…I know the timing is inconvenient but you need to protect the green card.
Get to work!영주권을 받았던 몇몇 회사 사람들에게 물어보니 변호사 말을 무시해도 된다고 하는데 걱정이 되어서요…
제가 궁금한 점을 다시 말씀드리면, Green Card를 받아도 바로 일을 시작해야 하는지와.. 회사 사람(인도사람)이 자세히 알아봐 준다고 LINXXXX Number를 달라고 해서 주었는데.. 갑자기 걱정이 되네요… 번호를 주어서 제가 피해를 받을수도 있나요?
많은 조언 부탁드릴께요… 감사합니다…