아주 사기꾼이 상상의 나래를 활짝 펴시는구만…
얼마나 사기를 쳐먹는지 한번 봅시다.

취업이민 때문에 마음고생 엄청하고 있고 PD 2002년 3월이고
아직도 여기에 들락 거리고 운 지지리도 없는데 그래서
취업이민 한번 얘기했더니 바로 사기꾼으로 몰리네…

다들 민감하신가 봅니다. 그냥 지사 설립이 그렇게 쉽지는 않나 봅니다. 국내회사의 규모와 매출이런것 점검해서 주재원을 파견할만 해야지 그냥 페이퍼 컴페니 그런식으로는 않될것 같아 보입니다. 다들 어려운 시가라 여러가지 방법을 모색하는것 같습니다. 건승하시길 바랍니다.

현재 L1A로 있습니다.
원글님이야기는 한마디로 불가능 입니다.
주재원 비자를 받으시려면 본사에서 최근 3년동안 최소1년이상 근무한
경력이 요구 됩니다. 본사자체가 신설 법인이면 1년은 기다리셔야 되겠죠?
그리고 본사의 규모가 중요한데 신설법인의 매출규모라던가
직원채용 규모 등 여러가지 증빙이 필요합니다.(사진도 필요)
실제로 미국지사의 규모는 신설된 지사일 경우 아무런 실적이
당연히 없으므로 구체화된 영업계획, 채용계획 등 계획만으로 가능합니다.
그러나 1년밖에 비자기한을 주지 않고 1년이 채 못된 시점에서
비자 연장을 하여야 하는데, 최초 신청시 제출한 여러가지 계획들이
실행되고 있다는 증빙이 필수 입니다.
실제로 1년동안 장미빛 계획들이 계획대로 실현되기는 그리 쉽지
않습니다. 특히 요즘 같은 불경기엔 더욱 그렇겠지요.
더구나 원글님처럼 실제가 아닌 페이퍼컴퍼니로 일을 도모하시면
걸리는 문제들이 많을 것입니다.
E2 VISA로 바꾸시는 것이 좋을 듯 싶습니다.

미국생활을 하면 할 수록 느끼는것이 머리쓴다고 복잡하게 하면 결국 자기가 당한다는 사실입니다. 간단하고 분명한 절차와 방법을 찾는것이 좋습니다. 결론적으로 님의 현실적 상황과 처지에 맞는 다른 적합한 비자를 받으셔야겠죠. 다른 분들이 조언하신 것처럼 E2 Visa도 고려될 수 있겠죠