영주권 받았는데 계속 다른회사에서 일한다. 님께서 생각해도 이치에 맞지 않다고 생각하지 않으시는지..

원칙적으로는 EAD 나온후가 아니라 영주권 나온후에 스폰서해준 회사에서 일하면 됩니다. 영주권 나온후에 얼마를 스폰서 회사에서 일해야하는지는 법적으로는 정해져 있지않고 보통 6개월정도라고 여겨지는것 같습니다. 제개인적인 생각으로는 꼭 미국회사를 사직할 이유는 없는것 같습니다.영주권 받은 이후엔 현실적으로 가능하기만 하다면 몇개의 잡을 갖던 상관없으니까요. 물론 영주권심사시에 심사관이 취업의지를 의심할 여지는 충분합니다. 특히 미국회사에서 영주권스폰서회사에서 받을 급여보다 더 많은 급여를 받는다면 더더욱 그렇겠지요.

dma님/ 답변 감사드립니다. 물론 영주권 받았는데 계속 다른 회사에서 일하면 이치에 맞지 않겠지요. 그래서 영주권 스폰서 회사에가서 일을 하려고 하고 그 기간동안, 미국회사와의 관계를 끊지 않는 방법이 없는가에 대해서 질문을 드린것입니다.

과객님/ 답변 감사드립니다. EAD나온후가 아니라, 영주권 나온후에 스폰서 회사에가서 일하면 된다고 하셨는데, 제 변호사님은 왜 웤퍼밋이 나오면 바로라고 자꾸 강조하시는지 모르겠습니다. 관련 법을 어디에서 알아볼수 있을지 혹 아시는지요?

정리하면 이렇습니다. 영주권 회사을 통해서 영주권이 나오면 반드시 옮겨서 6개월정도 일하면 된다입니다. EAD카드는 필수사항이 아닙니다. 신청해도 되고 않해도 되는거죠. 그러니, 일하던 H1b를 잘 유지한다면 그냥 EAD신청하지 마시고 있다가 영주권 승인 나면 지금 회사에 Unpaid leave로 6개월정도 휴직하시고 가셔서 좀 일하시던가… 아님 과감하게 지금 회사를 그만두시고 가셔서 쭉 일하시면 될것 같네요. 지금 일하는데가 일하다 보면 싫어질수도 있구요. 아님 영주권 나오면 그 회사에 말해서 지금 가려고 하는데 지금 회사 연봉보다 너무 작다… 이만큼 달라고 해보세요. 그럼 그 회사에서 너무 무리한 요구다 그냥 거기서 일해라 우린 다른 사람 알아보겠다 하면서 layoff하게 된면 알았다 하시고 그냥 지금 있던데서 계속 일하셔도 되구요. 제가 늘 겪는 거지만 인생이 예상한 대로만 된다면 얼마나 좋겠습니까…중간 중간 변수들이 많을테니 그냥 지금은 두개를 진행하시면서 지켜보세요.

기다림님 명쾌한 정리에 진심으로 감사드립니다. EAD는 옵션이었군요… 감사감사합니다.