적게 잡아서 4년이죠 요새는..

그리고대체케이스 예기는 그만합시다.

고용주를 구했는데 그 고용주가 valid한, 사용안한 LC를 가지고

있었고, 운좋게 여러조건이 딱 맞아서 그 LC를 사용하게 된 경우아니면,

다 합법의 범주를 벗어났다고봐도 무리가아닐겁니다.

실제 대체케이스의 조건을 따진다면, 일반적으로 일어나는 케이스가

되기힘듭니다.그래서 이민국에서도 대체케이스 건은 추가서류 많이

날리는걸로알고있습니다