■ 근무 조건
– 근무지: Plano, TX
– 고용 형태: 계약직 1년 (갱신 가능)
– 급여: 시간당 약 $31.77 (경력에 따라 협의)

■ 포지션 소개
창고·물류(Warehousing & Distribution) 부문의 가격 전략, 비용 분석, 상업 계약 관리를 직영 및 3PL 네트워크 전반에 걸쳐 담당합니다. RFP/RFQ 전 과정 수행, 벤더 소싱(MHE, 인력, 랙, 자동화), 비용 모델링, 사내 물류 플랫폼(Cello)을 활용한 구매 업무를 맡습니다.

■ 주요 업무
– 계약 라이프사이클 및 데이터 관리: 계약 추적 로그, 계약 현황, 가격 데이터베이스를 관리하여 정확한 기록과 갱신/만료 모니터링
– 계약 협상 및 에스컬레이션: 운송사의 요율 변경 요청 접수 창구 역할, 레드라인 검토 및 소싱 리더십·법무팀을 위한 리스크 요약 작성
– 요율 및 가격 관리: 운송사 요율 제안 검토, 스팟/레인 가격 벤치마킹, NMFC/밀도 기준 확인, 관세 조건과 회사 요율 구조 일치 여부 확인
– 부서 간 협업: 소싱 매니저, 운영, 클레임, 리스크 관리팀과 협력하여 운송사 온보딩 전 업무 범위, 규정 준수, 운송사 심사 기준 확인
– 보고: 운송사 성과 정량 분석, 컴플라이언스 지표 추적, 배정된 구매 프로젝트 수행

■ 자격 요건
– 공급망관리, 물류, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위
– 운송 구매 또는 공급망 분석 분야 10년 이상 경력
– 운임 협상, 운송사 요율표 분석 및 상업 조건 관리 경험
– Excel 고급 활용 능력 (데이터 모델링, 요율 매트릭스 설계, PCF 계산) 및 문서 추적 도구 활용
– 상업 운송 구조, 법무 검토 절차, 리스크 배분, 요율 부속서 형식에 대한 이해
– 뛰어난 분석력, 조직력, 문서/구두 커뮤니케이션 능력

■ 우대 사항
– 3PL, 화물 중개, 창고 관리, 전국 운송사 소싱 또는 운송 관리 경력
– Carmack Amendment, FMCSA 규정, CTPAT 보안 지침, 운송사 책임 한도, Hours of Service에 대한 실무 지식
– 소싱/구매 부서와 타 부서 간 연결 역할 경험

■ 지원 방법
이력서를 아래 이메일로 보내주세요.
jenniferk@sbtgus.com