한국 글로벌 회사의 미국 법인 텍사스 어스틴 지역에서 HR Specialist를 채용합니다.

Job Title: HR Specialist
Job Type: Direct Hire (정규직), Full-time
Location: Round Rock, TX (On-site)
Hours: 8:30 AM – 5:30 PM
Benefits: Medical / Vision / Dental / PTO / IRA 1년 근무후 매칭 3% / 비자 스폰서 가능

주요 업무:
• 격주(Bi-weekly) 급여 처리 및 연방 급여세(Federal Payroll Tax) 규정 준수
• HRIS 및 급여 시스템 구축, 운영 및 관리 지원
• 직원 복리후생(Benefits) 관리 및 HR 관련 문의 응대
• 취업비자 업무 지원 및 외부 기관과의 협업
• 신규 입사, 퇴사 및 직원 인사기록 관리
• 채용 업무 지원 및 HR 정책과 미국 노동법 준수 관리

자격 요건:
• 인사(HR) 경력 1-3년 이상 (급여(Payroll) 실무 경험 1년 이상 포함)
• HRIS 및 급여 시스템(ADP, Rippling, Paychex, UKG, BambooHR 등) 구축, 운영 또는 관리 경험 우대
• ADP, HRIS 또는 기타 Payroll 시스템 사용 경험 우대
• 미국 급여(Payroll), 직원 복리후생(Benefits), 인사 정책 및 노동법에 대한 이해
• 꼼꼼한 업무 처리 능력 및 원활한 커뮤니케이션 능력
• Microsoft Excel 및 Office 활용 능력
• 한국어/영어 가능자 우대

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Key Responsibilities:
• Process bi-weekly payroll and ensure compliance with federal payroll tax requirements
• Support the implementation and administration of HRIS and payroll systems (e.g., ADP)
• Administer employee benefits and respond to HR-related inquiries
• Support employment-based visa processes and coordinate with external partners
• Manage onboarding, offboarding, and employee records
• Assist with recruiting and ensure compliance with HR policies and employment laws

Qualifications:
• 1–3 years of Human Resources experience, including at least 1 year of hands-on payroll administration
• Experience implementing, administering, or supporting HRIS and payroll systems (ADP, Rippling, Paychex, UKG, BambooHR, or similar platforms) preferred
• Experience with ADP, HRIS, or other payroll systems preferred
• Knowledge of U.S. payroll, employee benefits, and HR compliance
• Bilingual in Korean/English

※ 채용 절차: 전화 인터뷰, In-Person or Virtual 인터뷰
※ 지원 방법: recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Katherine) ※ 문의: 214-444-0240