본인이 두회사 지원할때 잘 알아보고 지원했을꺼고 (특히 한국회사), 오퍼를 어떻게 받았는지 번인만이 알꺼고 한데 달랑 연봉하고 한국 당진이라 하면 무슨 조언을 합니까.
윗분 잘 알고 말하세요.,,
한국 기업에서.
상노 : 로열 페밀리
중노 : 로열페밀리와 깊은 인맥 또는 노벨상급 인재
하노 : 그외
아뭍든 이런 개념이 있어요.
중소기업에선 대부분 40초반, 과장급에서 퇴사.
부장급 40후반까지는 중노.
하노가 임원급은 커녕 부장도 못함.
대기업은 부장 (팀장) 은 40대 후반까지 가능. 신입/경력은 500명중 한명 가능.
임원은 로열페밀리, 중노. 하노중엔 노벨상급인재. 5000명에 하나.
노스웨스턴에서 CS 박사 받고, 마소에서 5년 이상 경력이면 삼성 과장 말호봉, 부장(팀장) 초봉 가능 단 보직은 안줌.
2,3년 지켜보다 실력 입증되면 보직있는 팀장 가능. 2,3년 보다 임원 승진 가능.
미국 이력저력한 회사 평사원 나와서 한국 회사 들어가 임원?
ㅋㅋ. 소가 웃는 소리. ㅋㅋㅋ
단 마소, 구글…. 에서 임원급 인재면 삼성 임원 가능.