50세 이상도 취직이 한국보다는 훨씬 훨씬 쉽습니다.
다만 그 분야에 님을 취직시킬 만한 이유가 충분히 있어야죠 .
즉 젊은 사람대비 왜 나를 뽑아야 되는 지를 충분히 설명할 수 있고 그게 상대방이 고개를 끄덕일수 있으면 취직됩니다.
그게 지식이든 , 경험이든, 커리어든.
한국과 다른 점은 저 사람 나이가 많아서 떨어뜨린다 그런 것은 없습니다.
왜냐면 입사 직전까지 내 나이를 안 알려주기 때문이죠 . 법적으로도 금지되어 있고 .