KMIN USA 각 부문별 신입 및 경력 채용

광명산업은 1985년에 설립된 자동차 부품 전문 제조기업으로, 자동차용 시트 프레임, 금형, 지그 등을 생산·판매하고 있으며 한국 본사와 미국·멕시코 등 글로벌 생산거점을 운영하고 있습니다.
KMIN USA는 광명산업의 미국 현지 법인으로, 현지 고객 대응 및 글로벌 생산 경쟁력 강화를 담당하고 있습니다.

모집부문

<개발팀>
– 직급(범위): 사원~대리급
– 경력: 신입/경력
– 주요 업무:
신규 차종 개발 일정/이슈 대응
양산 준비 및 문서 관리
고객사 요청 대응
– 필수 역량 및 우대 요건:
자동차 개발 경험 우대
문서작성 및 일정관리 능력
영어 능통자 우대

<생산팀>
– 직급(범위): 대리~과장급
– 경력: 경력 3년 이상
– 주요 업무:
생산라인 운영 및 자원관리
공정 데이터 분석 및 개선
품질·공정 개선
라인 트러블 대응
– 필수 역량 및 우대 요건:
자동차 부품 양산 경력 필수
공장·라인관리 역량
영어 능통자 우대

<생산기술팀>
– 직급(범위): 사원~과장급
– 경력: 신입/경력
– 주요 업무:
신차 프로젝트 대응
설비 점검/유지보수
양산 안정화 및 시간표준 관리
라인 트러블 원인 분석
– 필수 역량 및 우대 요건:
생산기술(설비) 경력 우대
설비 개발 능력
영어 능통자 우대

<자재팀 (운영)>
– 직급(범위): 사원~대리급
– 경력: 신입/경력
– 주요 업무:
운영비 처리 및 정산관리
전산·재무자료 정리
전산 데이터 관리
– 필수 역량 및 우대 요건:
엑셀 능력
의사소통 능력
채용인원: 0명

<자재팀 (구매)>
– 직급(범위): 대리~과장급
– 경력: 경력 3년 이상
– 주요 업무:
원부자재 구매·조달
납기조정 및 Follow-up
발주·입고·재고 관리
재고·수불 분석
– 필수 역량 및 우대 요건:
구매/자재/조달 경력 필수
분석 능력
영어 중급 이상

<품질경영팀 (고객품질)>
– 직급(범위): 대리~차장급
– 경력: 경력
– 주요 업무:
고객사 양산품 품질관리
신차 품질 이슈 대응
4M 변경 관리
고객사 감사 대응
IATF 인증 관리
– 필수 역량 및 우대 요건:
자동차 품질 경력 필수
고객 커뮤니케이션 능력
데이터 분석 및 문제해결 능력
영어 중급 이상

<품질경영팀 (입고품질)>
– 직급(범위): 사원~대리급
– 경력: 신입/경력
– 주요 업무:
KD 협력사 품질 커뮤니케이션
부품 불량 관리
4M 변경 관리
협력사 클레임 관리
수입검사 KPI 관리
– 필수 역량 및 우대 요건:
기본 품질 지식
커뮤니케이션 능력
엑셀 활용 능력
영어 중급 이상

[근무조건]
근무지: 1055 Towel Ave, Valley, AL 36854
근무형태: 정규직
비자: E-2 비자 지원 가능
급여: 면접 후 결정 (경력 및 역량에 따라 협의 가능)

[전형절차]
서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

[지원방법]
이메일 접수

[문의처]
담당자: 관리팀 채용담당자
연락처: 334-476-3615
이메일: hmoon@kmin.co.kr