500K면 실적 확실히 보여줘할듯합니다.. 미국 회사도 호구가 아니라, 돈 준만큼, 기대치가 높음.. 돈많이 받는게 반드시 좋은것은 아니더라고요.. 그만큼 퍼포먼스를 주지 않으면, 회사 어려울때 “0” 순위가 되죠.. 실무와 매니저를 겸하는 케이스는 스타트업이나, 약간 작은 기업 아니면 쉽지 않은데,,, 그러려면 꽤 작은 기업이라는 이야기인데,, VP도 아니고 500K를 주는데 믿기지 않네요.. 스타업에서 일하는 나도 시니어 매니저로서 20-30% 실무 비스무리 같은것 하는데, 워낙 미팅이 많아서 그것 마저도 쉽지 않음