어차피 가면 느낄꺼에요

한국회사에 있는 주재원들이 거의 다 영어를 못합니다. ㅜㅜ (한국 80~90년대 영어교육의 비애)
그래서 님처럼 한국어는 의사소통 정도만 되고 미국현지 직원들 영어로 완벽하게 소통할수 있는 사람이면 무조건 ‘감사합니다’입니다.

아마도 가시게 되면 주 업무 외에, 번역/통역/영문자료 정리 등 많은 잡(?)일들을 하시게 될 겁니다.

물론 현지채용된 한국인들도 미국에서 대학 나오고 영어도 어느정도 하지만 솔직히 님이 한국어하는 수준으로 영어를 하는지라..
원글님께 기대치가 높을 겁니다.

한국어 잘하는 유학생들은 지금 이민 취업비자 스폰이나 이런게 더 깐깐해지고 있어서 기업 입장에선 한국어를 어느정도 할 수 있는 시민권자나 영주권자를 선호하여 채용한게 아닐까 싶네요. 그런데 시민권자나 영주권자 분들은 굳이 한국 기업 안걸려하고 기업에서는 한국어를 하는 사람들이 필요하고. 면접을 잘 못 봤는데 채용이 되었다? 이유는 단 하나 그 기업이 인력난을 겪고 있어서

어차피 거기서 영어 제대로 하는사람 없어서 그런듯