실력없는 인도여자를 굳이 뽑은 매니저, 그 비위를 맞추는 동료…

메니져가 이여자에게 혹한게, 인도 특유의 똥꼬빠는 기술 장난 아님..
메니져를 디렉터로 밀어 주겠다고 제안 했을 듯..
자신을 메니져로 진급시켜 주는 조건으로.. 동료도 바로 눈치 깐거…
그래서 인도인들이 다들 높은자리로 가는 거임.
실무야 원글이 두세배 분량의 일을 하면 해결..