매니저로서 부하직원을 어떻게 다뤄야되는지 궁금합니다.

미국, 한국 상관 없이 자주 보이는 상황이죠.
신입을 뽑는 JD 와 Senior 를 뽑는 JD 가 동일한 것도 자주 봅니다.
제가 있는 그룹에서 조차도 매니저가 JD 를 동일하게 내보더군요.

신입이면 신입에 맞는 눈높이로 보고 있는지 매니저 자신도 뒤돌아볼 필요가 있죠.