애써 영입했는데…삼성 AI·로봇 지휘할 인재 줄줄이 짐쌌다

문제는 한국 대기업은 인력 순환의 역동성이 없다는 거죠.
한번 들어가면 거기가 종착역이 되버린다는.
다시 말하면 기술직에서 영업직으로의 터닝포인트.
미국의 테크 기업들은 경험할 수록 미래의 기회가 늘어나는 현상과 완전 반대.