찾아보니 두 가지 진단이 있네요.
스타벅스 CEO의 자가 진단은 조직 효율화를 위해 => 레이오프 결정, 이게 다임.
https://about.starbucks.com/press/2025/message-from-brian-global-support-partner-announcement/
“스타벅스 경영진들이 직접 실적이 나빠져서 인력감축한다고 말했은데 ”
이 말은 거짓말임. 그런 말 한 적이 없음.
실적이 안 좋으니 레이오프하는 건 맞긴 할텐데
소비 부진 때문에 실적이 안 좋으니 레이오프하는 건 아니라는 얘기.
신문 기사들에 따르면 저 조직 비효율의 정체는 조직 계층, 중복, 복잡한 메뉴, 긴 대기 시간 등이며, 실적 감소의 또다른 원인은 저가 타 커피업체로 고객을 빼앗긴 탓이라고.
CEO 본인이 아니라는데 자네가 왜 나서서 소비부진 때문에 레이오프 하는 것처럼 쉴드를 쳐주고 그러나?