회사 총수가 직접 구조조정 필요성을 강조 하는데

갑자기 정리해고를 시작하면 불만도 많고 갑작스러움에 노사가 같이 헤메는 경우가 많지만,
귀사와 같이 미리 소리소문을 내고 수개월전에 시작하면 아무래도 잡음이 덜 합니다.
그 기간을 보통 3개월에서 6개월을 보니 그 시점안에는 마음의 정리와 이직을 하시는것이….

미리 알려준다는 의미는 역시나 early retirement plan 이나 severance package 가 있을 수 도 있다는 의미이구요.