야호님, 1234님 답변 감사합니다.
우선 미국이 본사고 40년 이상된 회사입니다. 규모가 크지는 않고 중소기업입니다. 한국지사는 8년 정도 되었습니다. 저는 한국 지사 소속이 아닌 미국본사 소속이고요. 저도 USCIS 요구조건들을 보면서 전부 만족하는것 같은데 왜 EB1C가 아닌 다른 옵션을 고려하는지 궁금해서 물어보니 contractor기 때문에 employee 고용관계가 아닌 계약 관계로 해석될수도 있기 때문이라고 하네요..
H1B 가 되어 버리면 L1A를 중복으로 받을 수 없는 것 아닌가요??