안녕하세요.
현재 미국 MTV에서 근무중인 현직 메니져입니다.
구글은 하이어링할때 타겟 level +/-1으로 진행합니다.
L4 target 이여서 interview을 잘 하셔서 Next level로 hiring 하는 것을 찬성하면,
보통 director level에서 버짓안에에서 결정을 진행합니다.
그리고 구글은 L5가 terminal level입니다.
그 전 level (L3/L4)는 몇년 이상 승진을 못하게 되면
최악의 경우에는 회사를 나가야 할 수 있습니다.
그렇지만,
한국에서 15년 경력이 있으시고
영어가 어느정도 되시고
스스로 일을 진행하시고 lead 하실 수 있다면 몇년안에 L5 promotion 가능합니다.
그리고 L6/L7 승진은 다른 차원의 문제이고
개인적으로 느끼는 난이도는 L5는 큰 문제 없으면 승진 가능합니다.
그대신 연말 평가에서 OI (outstanding impact)을 적어도 한번 이상은 보여 주셔야 합니다. (모든 level 포함 해서 상위 22%)