생활비에 관련된 질문은 끊임없이 올라오는 질문입니다. 지난 글을 찾아서 읽어보시길 권장하며, 간단히 말해서 아이들 나이에 따라 다르겠지만 6~7만 이상이면 그럭저럭 괜찮게 살 수 있습니다. 물가 비싼 이 동네에서도 6만 이하로 사는 가정 의외로 많습니다.

의료보험비를 제외하고 월 NET $5,000이면 한국에서의 중산층 정도의
생활을 하실 수 있습니다.
(오실때 $20,000 이상의 cash를 가지고 오시는 경우입니다.
cash는 중고차 1대 구매 새차의 downpay(20% 이상)로 사용됩니다.
또 생활 용품및 전기제품을 사는 비용도 포함됩니다.)
의료보험이 포함되어있지 않는다면 그 비용이 상당히 큽니다.
plan에 따라 많은 차이가 있는데 보통 최하 $700/month에서 시작하고,
$1,000 정도는 되어야 제대로 혜택을 보는 것으로 압니다.
참고로 주재원은 보톧 gross pay의 30~35%정도를 tax로 냅니다.

저도 님과 같은 4인 가족인데요. 의료보험료가 한 달에 1289불 입니다. 물론 이것보다 더 쌀 수도 비쌀 수도 있지만 어느 정도 감 잡는데는 도움이 되실 겁니다. 자녀분이 두 분이라면 의료보험없이 사는 건 외줄타기와 비슷하니까 꼭 가입하세요.

참고로 딱 한 달전에 제 둘째가 침대에서 떨어져서 이마가 찢어졌는데,
응급실 사용료 1450불, 수술(상처 꼬맨 것)한 의사가 3771불을 청구했습니다.
보험이 없다면 애가 한 번 아플 때마다 엄청난 출혈이 생길 수 있습니다.

생활비용은 오히려 한국보다 적게 들 수도 있습니다. 쌀, 고기, 휘발유, 신발, 의류등은 한국보다 무척 쌉니다.

집세는 천차만별이라 직접 알아보셔야 합니다. 두 자녀 때문에 방 세개를 원하시면 많이 바싸집니다. 2000불 이상은 생각하셔야 할 겁니다.

housing support 등은 절대 기대할 수 없고, 주재원 수당도 없이 본사에서 받는 월급 + @로 모든걸 해결하라는 조건…
부당한 조건이라고 생각하시는 것 같은데, 왜 오시려고 하나요?
원래 파견되면 최소한 생활 유지(집렌트+차렌트+익스펜스 일정부분)는 회사에서 해 주어야 하는 것 아닌가요?
이런 회사라면 나중에 택스 문제도 안이하게 하겠군요.
6개월 이상 미국에 거주/체류하게 되면 택스 문제가 발생합니다.
월급을 한국 본사에서 한국 통장으로 받았다 하더라도 택스 보고해야 하는데, 이게 근 만불 정도 될 수 있습니다.
회사에 나중에 택스 문제도 단단히 확인해 두시기 바랍니다.
(아마 PWC 같은 곳에서 서비스 받아야 할 것 같습니다. — 미국 일반 택스 서비스하는 곳에서는 완벽하게 처리 못할겁니다.)

집세랑 보험만 뺴면 생활비 비슷하거나 쌈.
그러니 집을 사면 좋겠죠~