severance package 끝나기 전에 잡오퍼

윗분 말이 정답입니다. 지금 받는 건 severance package가 아닙니다. 법적으로 대량해고시 직원에게 얼마 이전에 알려야한다는 법이 있어서, 그 기간까지는 최소한 월급을 주는 겁니다.

그런데, 용어정리를 떠나서 글쓴이 질문은 termination date 전에 일 시작하고, 전 회사에 알리지 않고 severance package를 받아도 문제 없냐? 입니다.