Home Forums Job & Work Life

MS에서 145k오퍼 받았는데 생각보다 많이 내려갔네요.. 요즘 경제가 안좋아서 그런가요?

  • EditDeleteReply
    2023-10-0219:26:25 #3822271
    초년생 220.***.248.120 2348

    이번 여름에 졸업하고 job hunting 열심히 하다가 오퍼 받았는데요. Base 115k, annual bonus 10%, 나머지 주식으로 해서 토탈 145k조금 안되네요. 싸인온 보너스도 없고 이사비만 10k 준다고도 들었습니다.

    오퍼가 왜이리 낮아졌죠? 먼저 취업한 제 친구나 선배들보다 한 30-40k는 덜 받는 것 같습니다.. 인턴 경험도 1년이나 있거든요. 마이크로소프트 풀스택 개발자입니다..

    • EditDeleteReply
      ㅁㅁㅁ 71.***.181.254 2023-10-0219:43:46

      redmond 레이오프도 자주 한다.
      까불지 말고 열심히 다녀.

    • EditDeleteReply
      dd 211.***.158.97 2023-10-0220:02:12

      마소 원래 빅테크에서 제일 적게 주기로 유명해요.. 모르셨나요

    • EditDeleteReply
      ㅁㅁㅁ 68.***.229.28 2023-10-0301:01:52

      최근 IT 분야 layoff도 많고, 잡 오프닝은 적지만, 경력많은 지원자는 넘쳐나고 그러니 lowball offer를 많이 준답니다.
      한동안 내년까지? 쭉 이어질거라는 예상이 많죠

    • EditDeleteReply
      sss 159.***.174.141 2023-10-0309:58:05

      여기보니까 300K, 400K 테크 연봉 흔하던데 충격이네요. 테크는 엔트리부터 많이 준다준다 하길래 다 이리 받는줄… 다 주식이었던거임??

    • EditDeleteReply
      d 72.***.121.35 2023-10-0310:58:56

      보통 뉴그랫이라도 사인온 10-20k는 줄텐데… L59 오퍼인가요? 인터뷰를 잘 보면 오퍼가 더 높아집니다. 혹시 다른 오퍼가 있다면 네고 해보세요

    • EditDeleteReply
      ㅁㄴㅇㄹ 174.***.196.210 2023-10-0315:08:13

      북캘리라도 대졸신입이면 당장 300k 400k는 말도 안되는 수치죠.

      보통 로우볼 먼저 하기 때문에 카운터 오퍼 없으면 연봉 최저밴드로 후려치기 때문에 그런 것 같은데 카운터 오퍼 하나라도 받아보세요.

      • EditDeleteReply
        a 24.***.39.223 2023-10-0318:50:38

        200K는 줄줄 알았네요… 신입은 rsu안주나봐요..? 전 테크가 아니라. .
        원래 테크쪽은 다(?) 포함해서 말하잖아요^^;

    • EditDeleteReply
      Kk 172.***.185.101 2023-10-0321:59:05

      약간 로우볼 같기는 한데.. 카운터 없으면 일단 들어가세요.

      그리고 여기 사람들 TC계산을 뭐 한국 연봉처럼있는거 없는거 다 갖다 붙여서 계산하는것 처럼 말하는데, 주식 변동이 심하지
      않다는 가정하에 w2에 찍히는 base + sign on bonus + yearly vested rsu만 적는 겁니다, 뭔 받지도 않는 돈 부풀려서 적는것 처럼 말하네요, 그렇게 부러운가.. 경험상 빅테크 다니면 주식 상승폭이 크지 않아서 +- 5% 내외입니다
      오히려 주식으로 longterm capital gain으로 가져가서 base로 tc만큼 받는것보다 더 장점인 경우도 많은데..