카운터오퍼

인사업무를 하는 입장에서 Counter는 Candidate가 Entry든 Career Holder든 할 수 있는 절차입니다. 그것으로 당락에 영향을 주지 않습니다. Counting 범위가 너무 크면 다시 회사에서 Counting 금액을 협상 하거나 회사의 기준이 Max임을 밝힐것입니다. 그에 대응 하시면 됩니다.