접수 근무지와 다른곳에서 일한다면, 문제가 될 여지가 있습니다. 흔히 LLC로 여러개 운영하면서 취업비자나 영주권 진행하는곳이 있는데요. H비자는 승인된 곳에서 반드시 일해야 하고 변칙적으로 근무시키는 경우 실사에 걸리면 취업비자 취소는 물론 영주권도 디나이 될 수 있습니다. 영주권은 일정단계이상 진행시 접수 근무처에서 일하는것이 좋습니다.

인사 관리자로서 말씀드립니다. 많은 Branch가 있는 경우 HQ의 주소가 있지만 다른 현장에서 일할 경우 회사의 공식적인 Status Change Form 같은것이 있을 것입니다. 파견 근무이고 복귀를 원칙으로 하면 됩니다. 근무하는 곳의 주소지로 DL등 옮기지는 마십시오. 그것을 통해 회사의 Official Document를 보관하셔서 이민국이 요구할 경우 제출하셔야 할 겁니다. 참고하십시오.