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회사와 abcd님 간의 생각차이가 일단 있네요.
회사는 abcd님의 퍼포먼스가 좋치않다.
abcd님은 열심히 하고 잘하고있다. ..
abcd님께서 열심히 잘하고 계신다면 증명해 회사의 생각을 확 바꿔버리세요!! 직장상사에게 미팅 요청하셔서 나는 열심히 잘하고 있는데 왜 내 퍼포먼스에 문제가 있는지 회사는 왜 어떤 이유로 나한테 문제가 있는지 그걸 찾아내 abcd님이 이번기회에 열심히 잘하고 계셨던걸 더 두각 시키는 기회로 삼는건 어떨까요?