느닷없네. 된다해놓고 갑자기 안되면 말이라도 해줄건데 네달동안이나 말이없다고? 딴데 오퍼받은곳은 얼마나 높음? 거기 30% 해주면 이직할듯

무슨인상을 그리 한번에 많이 요구하냐? 30% ㅎㄷㄷ 누가 그걸 해 줄까?
10%면 몰라도
30%는 안 해 줄것 같다
이직해라

연봉은 이직으로 올리는 겁니다.

회사 입장에서 이야기해 줄께.

당신은 30%의 반정도의 인재임

올린다 해주고 일단 몇개월 잡아둠

만약 타사에서 이직 오퍼를 받은 가정이라면 몇개월이 지난 시점에 이미 떠났을거고, 아니라면 이런 저런 변명대면서 15%정도에서 마무리

궁색하게 계속 묻지말고 이직이 답

You’ve already lost ~4 months or 1/3 of the increased portion (10%) of your potential pay if another employer has offered a 30% increase. Do you think it is worthwhile to wait and lose more money?

4개월동안 회사에서 님을 대체할 사람을 인터뷰 하고도 남을 시간일수도 있어요. 다른회사 오퍼까지 말하면서 연봉인상을 다시 제촉하셨다면 님 회사 입장에서는 님은 언제든지 떠날사람으로 판단했을 수 도 있어요. 그렇다면 연봉인상 해줄 이유가 더더욱 없는것으로 보여집니다. 곧 아시게 되겠지만요. 그러나 그때까지 기다리시는건 매우 위험할 것 같습니다. 해고당할수도 있구요.
전체적인 상황이 어찌 돌아가는지 님이 더 잘아시겠지만, 제3자 입장에서 님의 이야기를 보았을때, 현재 님 회사에서 님에게 기다리란 말은 님을 대체할 사람을 찾고 있으니 그때까지는 기다려달라는 말로 들려지네요.

보통 30프로 올려달라고 요구한다는 것은 프로모션 안해주면 바로 나간다는 통첩입니다. 회사에서 바로 답이 없다는 말은 나가라는 말이고 이걸 4달이나 버티는 님이 더 대단함. 그런 연봉협상은 당연히 언제까지 답을 안주면 다른데 오퍼 어셉하겠다 데드라인을 줘야죠. 설마 메니져가 위에 한번 말해보겠다…..이걸로 오퍼를 거절한것은 아니죠?

솔찍히 바로 윗분 말씀대로 현제 회사에서 님에게 남은 시간이 그리 많지 않아 보입니다.

오퍼가 유효하다면 현 매니저와 허심탄회하게 1:1하세요.
언제까지 인상 in place 안되면 나가겠다… 이렇게.

올려준다고 했다니 정말 올려줄수도 있고, 대체할 사람 찾고 있었다면 4개월이면 충분히 찾을 시간임.
근데 카운터 오퍼를 이미 보여줬다니 떠나는게 맞지 않을까…

매니저가 던져준 떡밥 물고 4개월 동안 있었던 것 같은데 이제 그 떡밥 뱉고 이직 하셔야 할 듯

하루아침에 30% 올려달라고 하는게 나가겠다는 거 아닙니까?
애초에 말을 잘못하신거 같네요.
연봉 인상이나 프로모션 부탁은 할 수 있었을거 같은데.

현재도 불만족한다면, 회사 떠나는게 답인거 같네요

졸라 대는 것도 아니고 다음 직장으로 옮기기 위해서 퇴사 노티스를 준 경우에도 회사측에서 카운터 오퍼(30% 인상+승진)를 제시하는 경우도 있습니다만, 이런 아름다운 상황에서도 카운터 오퍼를 받아서는 안된다고 알려주는 유튭 비디오를 어렵지 않게 찾을 수 있을 겁니다. 그런데 30% 올려달라고 떼쓰면서 다른 회사 오퍼까지 보여준 상황에서는 회사측에서는 거의 99% 님이 나간다고 확신을 하고 다음 대타를 찾고 있을 겁니다. 더 험한 꼴 보기 전에 빨리 옮기셔야 할 듯.

저는 공무원이므로 연금 인상을 통한 이직 등등 의 선택이 없어서 부러울뿐이지만

지나가면서 원글님께 한가지 드리고 싶은 말씀은 많은 분들께서 답글 다신 것처럼

시간이 가면 갈수록 현 직장이 도리어 원글님의 대체자를 찾아 전세가 역전될수 있을것같습니다.

그러니 저라면 지금 회사에 남아 답을 기다리는 것보다는 (그냥 저라면…) 오퍼를 님에게 준 다른 회사로 과감히 이직 할거 같습니다..

연봉 30%를 이렇게 가볍게 말하고 푸쉬하는 건 첨 보네. 이런 앞뒤 안가리고 무작정 덤비는 사람을 그것도 대기업이라면 계속 옆에 두고 싶진 않을 듯. 본인도 지겨워 하던 중이었고 서로에게 참 좋은 타이밍이네.

Good luck with your job search.
시장 상황대비 본인 상황을 너무 낙관적으로 생각하시고 악수를 두신듯 .