보통 회사에서 보전 업무를하면 시급으로 임금을 책정하던데요. 혹시 2교대 같은경우는 주간이야 그렇다 치지만 야간도 똑같이 기본 시급으로 들어가는가요? 원래 쉬프트 근무 이기 때문에 40이상 내에서는 주간이던 야간이던 똑같은 임금 받고 그 외 시간은 오바타임 적용되는게 일반적인건가요?
Salary 계약과 Hourly 계약이 다릅니다. 물론 둘다 Night Shift 의 경우는 Day Shift 보다 당연히 돈을 더 주는거구요. Hourly의 경우는 40시간을 넘길경우 무조건 해당주 기준의 Overtime Rate가 적용이 됩니다만, Salary 의 경우는 그냥 1배 주거나 다른 Rate 를 적용하는경우도 있습니다.
답변 감사합니다. 계약은 Hourly 기준이고요. 말씀하신대로 40시간 이상시에는 1.5배 나오는데
야간 쉬프트나 주간 쉬프트나 40이상 이내 일 경우는 기본급을 받는지 알았는데 계약서에 따로 명시는 안되어도 시급은 더 처주나보군요? 보통 1.5배까지는 아니겠죠? 미리 감사드립니다.