겸업 금지 조항이 생겼는데요..

Full time 이라는 개념이 다른회사에 일을 하면 안되는 겁니다. 제 회사도 고용계약서에 ceo가 허락하지 않는한 다른일은 할수 없다라고 되어있습니다. 하지만 회사에선 알수도 없을뿐더러 알아도 뭐 어쩌겠어요. 아마 우버했다고 잘리는 것보단 정리해고 되는 확률이 훨씬 클걸요. 회사는 스냥 님이 필요하면 킵하고 아니면 버리는 겁니다. 모두 님에 퍼포먼스에 달려있는 거죠.