그럼 니 애미애비 애새퀴들 다 다리고 가서 일 시켜
쥐뢀하고 쳐 자빠져있지밀고

ㅋㅋ 너 자식 있냐? 한인회사가 그렇게 좋으면 니 자식들부터 한인회사 취업시켜라..

‘본인 성향이 한국 회사 성향 이라면’ ….
실제로 많은 영주권자 분들이나 시민권자 분들이 미국회사를 선택하는 데는 이유가 있겠지요?

좋은 회사도 있습니다. 사람결에 따라 다를껍니다. 다 장단점이 있습니다. 한국회사는 한국인이 주류가 되고 안도감을 좀 얻을수 있는 반면에 미국회사는 항상 외국인 대접을 받고 실력이 좋아도 회사내 주류가 되기는 힘듭니다 특히 1세대 이민자라면 더욱 그렇고요

연봉이나 복지도 객관적으로 본다면
미국회사는 대략 10-20% 정도가 나쁜복지와 연봉을 가지고 있다면, 한국회사는 대략 60-70% 정도가 폭탄이고 10-20%가 나쁜복지와 연봉을 가지고 있습니다. 미국회사와 비슷한 수준을 가진곳은 손에 꼽습니다. 크게 떨어지지 않는다 라는 말씀은 이미 한국회사가 떨어짐을 인지하고 있다고 생각하겠습니다. 미국에 있는 한국대기업과 미국 중소기업을 비교하시면 안됩니다. 대기업 대기업 비교를 하시면 명확합니다

같은 노력으로 일하는것을 가정하면 미국회사가 대체로 압도적으로 괜찮습니다. 차후 경력도 미국회사에서 5-6년 일하면 한국회사 미국회사 두가지다 이직&진급과 성공을 노려볼수있지만 한국회사에서 정착하게 되면 미국회사 넘어가는것은 쉬우나, 오래동안 살아남기가 힘듭니다. 문화가 좀 달라서요

알라바마를 왜가나… 처우가문제가아니라 한국으로치면 신안아님?

케바케인거 같습니다.
본인이 안좋은 경험이 있으면 거품물고 욕할거고..
당연히 좋은직장도 있겠네요.

ㅋㅋㅋㅋ 웃고간다

원글은 미국내 한인 업체 간부급 정도 되나보지 ㅋㅋㅋ

당연히 능력 되면 급여 처우 인식 좋은 미국회사 다니겠죠

언어던 학벌이건 뭐가 부족하니 그나마 언어/문화라도 통화는 ‘한국회사’ 를 가는거 아닐까요?
그러면 그 부족한부분을 채워서 커리어를 더 쌓던가
순응하고 월급을 받을수 있음에 감사하며 회사를 다녀야지

여기 주류 의견 말마따나 본인이 똥통에 들어가놓고 똥냄새 나네 어쩌네 하고있으면 뭐 어쩌라는건지 참..

여우의 신포도임.
한국에서 별볼일 없이 살던 사람 미국 와서 살면서 난 미국 회사 다녀 이게 유일한 자부심인데, 한국 회사는 모두 내려 깔기 하는것.

애초에 한국서 잘 나가던 사람은 미국에서 잘 나가고 있고, 그런 사람들은 한국 회사에서 나쁜 경험도 없어서 관심도 없고 까지도 않음…

팩트는

원글도 미국회사 갈 기회오면 한국회사 때려침

한국인이 사장으로 있으면 (스타트업이건 미국내 법인이건) 주력멤버가 한국인으로 채워지고 또 그들또한 먼저 한국인부터 뽑는 이유가 뭘까요? 일단 한국인이 아니면 잘 오지도 않고, 와도 특유의 꼰대문화 및 열정페이 때문에 다 도망가기 때문입니다. 물론 모두가 그렇진 않겠지만, p value가 <0.05이기 때문에 많은 분들이 공감하는 것이겠죠…

너무 후려치는게 아니라 적당히 후려치는 거.

한국노예 채용하려다 실적 못 채워서 폭발한 한인회사HR인 듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

일할노예가없지 ㅋㅋㅋㅋ

한국회사나 한국인 사장등등
성차별 아직도 하죠?

님 자녀분들 꼭 헬라바마 한국 법인회사 취직하기를 간절히 바라겠습니다

당신 자녀분들부터 꼭 헬라바마 한국법인 기업 취직시키고 아가리터시길

님 자녀분들먼저 헬라바마 한인기업 취직시켜놓고 입터세요 주재원님

오스틴 삼성전자 다니고 있습니다

연봉 복지 등 타 회사와 매우 비슷해서 같은 포지션을 비교시 차이가 없어요 ㅠ

똑부러지노 그러니가 한줄요약하면 비자빌미로 돈짝게주면 이민자 본인이랑 미국사회도 병들게 한다는 말이지?