미국에서 CS 나 공대쪽은 학교 레벨로 사람을 뽑지 않습니다. 실무능력 및 개발능력을 검증 하는 과정을 거칩니다. 일단 Resume에서 인턴 및 실무프로젝트 경험 유무 중요하고, 인터뷰시는 반드시 코딩실력 테스트를 합니다. 보통 명문대 나온 경우 실무경험이 있다면 서류통과가 유리한 건 사실이지요. 요점은 명문대만 나오면 취직이 잘 될거라는 생각을 하는 것은 한국의 70년대 혹은 80년대 마인드입니다. 따라서 미국에서는 꼭 명문대 나오지 않아도 실력만 갖추면 얼마든지 좋은 회사에서 일할 수 있는 거지요.
현재 CS쪽 상황은 경력자들이 시장에 넘칩니다. 신입보다는 실무에 바로 투입될 수 있는 경력자를 선호하지요. 실무프로젝트 경험이나 인턴 경험이 없다면 지금이라도 실무경력을 쌓을 수 있는 입사문턱이 낮은 회사나 또는 학교 연구실에서 경험을 먼저 쌓으시기 바랍니다.