사내에서 타 팀으로 이동하고 싶을 때

  • #3782785
    고민 50.***.22.186 804

    가고 싶은 팀이 있는데 그 팀에 아는 사람은 없습니다.
    지금부터 좀 더 알아봐야 합니다.
    제 매니저에게는 언제 어떤 식으로 커리어 플랜이 있는데 도와달라고 해야 할까요?
    그 팀에서 자리가 났을 때 말하는 것인지 아니면 준비가 어느 정도 되면 기회를 보기 위해 말하는 것인지 경험이 없어서 다른 분들께 문의 드립니다.
    한가지 마음에 걸리는 부분은 현재 일하는 팀을 더 키우고 싶어하고 사람을 더 뽑고 싶어하는데 예산 문제 등 승인을 받아야 한다고 들었습니다.
    사람을 더 뽑고 싶어하는 팀에서 빠져나가려 하면 제 발전을 위해 수퍼바이저와 디렉터가 순순히 보내줄 지 모르겠습니다.
    그 하나가 의문입니다.

    • rwerw 163.***.248.45

      그 팀에 자리는 있나요?

    • 86 98.***.6.166

      불필요한 부분까지 고민하는군요.
      예상승인이던 뭐던 다 통과된 후에나 자리가 납니다.

      저리가 나면, 그쪽 매니저한테 메일 보내서 또는 얘기하면 되요.
      과정은 아마도 그냥 회사옮기는거랑 비슷한 과정을 겪게될겁니다.

      보통, 저쪽팀으로 가게 된다면
      이쪽팀에서 보내주고 안보내주고할 것이 아닙니다.

    • ddsnssd 165.***.33.23

      현재 매니저랑 관계가 어떤지 따라 다를거 같아요.
      다른팀에서 일하면 더 회사에 큰 도움을 줄수 있을거 같다, 라든지
      회사의 관점에서 도움이 되는 논리를 찾으시는게 유리하실거 같네요.