Family leave of absence 사용하여 타회사 이직

Family Leave of Absence 기간에도 현 직장 소속으로 되어 있을텐데요. 이 경우 다른 직장을 풀타임으로 다니게 되면 법적인 문제가 될 수도 있을거 같은데요. 파트타임이나 캐쉬잡으로 잠깐 일하는건 모르겠지만 이직은 문제 소지가 있는거 같습니다. 누군가 제보 할 수도 있어요.