테크 기업이 많긴 하지만 아닌 곳들도 많음. 유통과 리테일은 작년 후반에 이미 시작했고. 일부 리테일도 코로나 중간이나 풀려갈 때 수요가 늘어서 물량을 늘렸음. 이자율 오르며 수요가 줄고 재고가 늘어나는 것을 보며, 작년 후반기에 사람들 짜르고 오더 줄이고 세일 왕창해서 재고 줄임. 그에 이어서 유통에서도 사람 많이 짤랐고.
테크 섹터는 그 여파가 1-2 쿼터 늦게 왔다고 보면 됨. 그리고 무슨 트럭킹 회사에서 1천명 짜른다고 하면 사람들이 별로 얘기 안하지만, 구글/애플/아마존 이런데서 짜른다고 하면 훨씬 트렌드에 많이 뜨지.
고용지표도 금리도 아닌 물가가 핵심임. 연준은 물가가 너무 오르는 것을 싫어함. 좀 더 학문적으로 말하면 인플레이션이 야가할 경제 문제를 막고 싶음. 실업률, 금리로 영향 받는 요소들은 다 겉가지임.
물가를 잡을려면 실업률도 높아도 감내해야하고 금리가 높아져도 괜찮다는 입장임. 물론 모두에게 좋은 답이 있으면 좋겠지만 현실은 하나 취하고 하나 포기해야하는데 연준은 제일 중요하게 생각하는게 물가안정임. 실업률 높아서 직장인들 해고 당해도 금리 올라서 부동산 가격 떨어지던 주식 거품 빠지던 주변 요소임.
