> 50만불이 너무 흔해요 정말 부럽네요.
> 50대 전에도 그렇게 많이들 다 버나요? 물어봤는데
내가 이 질문에 답해주자면, “너무 흔한” 것은 절대 아님. 다른 분야에 비해 많이 보이는건 사실이지만, 개나소나 500k는 물론 아님. 그리고 받는 경우는 물론 50대 전에 그렇게 받음. 수요와 공급, 그리고 해당 분야의 투자 규모에 따른 것임. 투자 규모는 당연히 이 일에서 창출되는 이윤과 비례함. 1-2명이 몇 밀리언씩 가치 창출하는 일은 흔함. 이 분야 스타트업이 많은 이유도 이것임. 원하는 인력을 확보한다면 비교적 소규모로 높은 가치 창출이 가능. 그러나 가치 창출 가능하다고 다 성공하는 것도 아니고, “원하는 인력 확보”가 큰 난제 중 하나임.
대충 묶어서 말하는 이쪽 분야 엔지니어들은 사실 상상 이상으로 광범위한 수준을 포함함. 외부 사람들과 일 해보니, 나름 대기업이라고 해도 정말 내가 볼 때 엔지니어라고 부르기 힘든 인력들도 많았음. 그래도 타이틀은 소프트웨어 엔지니어임. 걔네들은 많이 올라가도 200k 넘지 못함. 500k 넘는 인력이 많은 곳들은 태생이 소프트웨어인 리딩 하이텍 회사들임. 그들과 기술 및 인력 경쟁하며 나가는 회사들에서만 그런 숫자를 볼 수 있음. 그 숫자는 안되도 5-10만명은 될테니, “흔하게” 느껴질 수도 있겠지. 통계상 미국내 소프트웨어 개발자의 숫자가 약 160만명이라고 한다.