개처럼 일하지 말고 즐거운 마음으로 자발적으로 일하거라
너가 개처럼 일한다는 마이드를 가지면 스스로를 개로 만드는 것이다

개같은 소리 구만.
트위터 직원들이 얼마나 살아남으려 애쓰다가 잘려나가는 지 단적인 예. 뭐든 상황 봐가며 처신해야지 괜히 맨탈에 기스만.

오피스 문제는 시설을 잘 해줬다가 후회하고 뺐어가는 시나리오가 전개되고 있는게 아닙니다.

팬대믹 이후에 재택 비율이 높아졌고 물리적 오피스 활용도가 떨어지고 있으므로, 많은 회사들이 임대하는 공간을 줄이고 있는 것입니다. 우리 회사의 한 주요 지역 오피스도 이전하여 새로 열었는데, 활용도가 낮아서 금방 팔아버렸습니다. 대신 훨씬 작은 공간을 마련해 놓고 정해진 자리없이 운용한다고 하네요.

이번 인플레이션을 잡으려면 실업율이 어느 적정 수준에 도달해야 한다고 합니다. 즉, 정부는 기업들이 레이오프해주기를 바라는 것 같아요. 그러니 유명한 큰 기업들은 옳거니 하고 이 기회를 (특히 옥석을 가리는 데) 이용하는 듯하네요. 실제로는 경기가 그리 나쁜 것 같지가 않아요.

오피스 환경 잘 해 줄수록 일의 효율 높고 인재 확보에 유리해요. 놀이터든 전쟁터든 회사들은 알아서 각자 자기네 상황에 맞게 잘 하고 있는 것 같아요. 임차 공간 축소라는 말은 WFH 유지를 시사하는 것이기도 하고 여러가지로 직원들의 일 효율을 중시하는데 본인이 굳이 나는 개같이 일해야 하는 신분이라고 폄하할 이유는 없죠. 직장 생활에서의 보람과 동료들과의 친분도 충분히 현실적으로 추구할 즐거움이죠. 언제든 떠날 마음의 준비는 당연히 필요하구요.

전반적 경기가 주춤할 때마다 오는 일입니다. 그 때마다 회복하면 떡 덩어리가 더 커지더군요.