사실 개인면담은 매니저하고의 관계를 위해서 좋은 기회입니다. 저도 디렉터하고 일대일 면담후에 더 친해졌습니다. 물론 업무 애기도 하지만 가벼운 잡담도 하면서 서로 친해지는 계기가 되기도 합니다.
제가 매니저를 했던 경험에 의하면 일대일 미팅을 피하게 되는 팀원이 있다면 그것은 아무래도 껄그러운 부분이 있어서 그렇지 않을까 생각합니다. 맘에 드는 팀원 하고는 자주 미팅을 하고 싶게죠. 몇분께서 의견을 내신 것처럼 일단 매니저하고 자주 가벼운 대화를 하면서 왜 일대일 미팅을 안하는 지 알아 보시는 것이 좋을 것 같네요.
회사내에서 어떨때는 일을 잘하는 것보다 인간관계가 중요할 때가 있습니다. 일을 잘한다는 의미에 인간관계까지 포함 될 수도 있겠네요.