Performance evaluation 첫결과

댓글이 두 종류입니다
– 3점이면 meet expectation 이고 잘하고 있는것이다
– 4-5점 받는 사람도 존재하고 첫인상이 중요하다 경고성이니 더 열심히 일해라

제가 보기엔 3점을 옹호하는 분들은 회사내 high performer 가 아니십니다. 아마 매니저도 그렇게 생각하고 있을겁니다