직장에서 해주는 401 이나 건강보험은 본인이

본인이 하기 싫으면 안 해도 됩니다. 제 경우는 여유가 없어서 401K를 못 했었습니다. 만일 회사에서 일부 매칭 시켜 준다면, 그리고 여유가 있으면 안 할 이유가 없습니다. pre-tax라 적립하는 금액만큼 세금 안 내도 되고 회사 매칭은 세금 없이 추가로 받는 보너스 같은 것이니까요.
의료보험도 배우자가 보험이 있어 거기로 들어가는 경우 들지 않을 수도 있는 걸로 압니다.