Performance evaluation 첫결과

오히려 단점을 객관적으로 발견하고 발전시킬 수 있는 좋은 경험인 거 같은데요.
보스도 첫해부터 high performance를 기대하지는 않았을 겁니다. 그런 경우는 매우 드물구요.
내년 리뷰할 때 올해의 단점이 이렇게 발전했다라는 모습을 보이면 퍼펙트한 겁니다.