이용당하고? ㅋㅋㅋ

그냥 할거면 하지 여기서 할까 말까 묻냐?

요즘추세가 도덕성은 상관안하고 오히려 엘론머스크같은 돈많이 받는 시이오는 여러잡 겹쳐서 하면서 왜 회사직원만 욕하냐(논리적으로 반론의 여지가 없음. 그냥 자본주의논리니까)하는 총체적인 남탓 시스템 탓만하기 때문에
도둑질도 들키지만 않으면 되고 불륜도 들키지만 않으면 줄길수있고 범죄도 들키지만 않으면 되는 분위기니 본인이 알아서 해야합니다.
누가 도둑질을 해도 되는지 남에게 물어보고 하나요? 물어본다고 누가 또 나도 도둑질하고 있어요 대답하나요? ㅋㅋㅋ 그냥 경찰에 안잡히기만 하면 장땡이라고 하는거지요. 투잡은 그런 도둑질같은 범죄 범주로 아직 사회적 정치적 법적 동의가 이루어진 건 아닌거 같으니 더 잘됐네. 들켜서 짤리면 소송도 해보세요.

한두달은 뭐… 코로나시작하고 재택이가능해지다보니 그런 방식도 많이 는거같네요. 백그라운드체크때 서로 알게되지만 않는다면야… 당연히 public sector잡이라면 깔끔한게낫구요

1099 멀티로 가능하지만
F/T 이라면 위험. 만약 회사가 알게되면 해고는 물론에, sue 까지 당함,, 멀티 밀리언 으로 물어낼 수도

오퍼가 레터로 온 거죠? 이메일이나,
그러면, 회사 규정에 대한 서류 달라고 하세요. 찾아보고 싶은 게 있다고 하고.

일단 법적으로 문제 없고요, 연방법이나 주 법으로 풀타임은 하나만 됨, 이런 거는 없습니다.

결국, 회사 규정에 위반 되지만 않으면, 상관 없습니다. 저도 놀랐는데, 미국이라는 나라가, 그렇더라고요. 이론상으로 40시간 풀타임이니, 3개 풀타임이 가능하죠. 실제로 회사 다니면서, 자기 사업하는 사람도 많습니다. 다만, 이게 체력적으로 가능하냐는 건 다른 문제죠.

저는 풀타임 당당하게 두 개 하는 사람 봤어요. 심지어 양쪽 HR 이 이걸로 상의도 했어요. 그런데 양쪽 회사에 관련 규정이 없다는 겁니다. 그래서 하기로 했어요. 그런데 일을 제일 잘한데요… ㅎㅎ

우와. 이런 비도덕적인 일로 인터넷에서 문의를. 대단합니다.

왠 비도덕 ? 요새 미국직장인들 많이 해요 투잡. 많이들 모르시네요.

나도 풀타임 두개 하고 있는데..
칼로리 소모하니, 비만 하지 않고, 페이첵 매 주 받고, 누가 이 걸로, 시비걸지도 않고.,

문제는 없습니다.
다만, 두 회사가 같은 업계 또는 경쟁회사라면, 문제가 반드시 생깁니다.
투잡 사실이 두 회사 또는 한 회사에 알려지면, 회사 모두 또는 한쪽 회사에서 글쓴이에게 민사소송을 걸수 있고, 추가로 Punitive damage까지 제기할 것이고, 그러면 본인 10년치 연봉을 remedy로 납부하게 됩니다.
두 회사가 경쟁회사 또는 같은 업계에 있는지(자회사 포함) 잘 파악하시고, 투잡하시기 바랍니다. 경쟁관계 업체에서 돈 몇분 벌려고 투잡하다가 걸려서 영업/업무/특허/상표/기밀유지 위반으로 민사소송걸려 종업원이 진 판례 많이 있습니다.