profit sharing에 대해 잘 아시는 분 계신가요?

target bonus라고 해서 아마 회사 실적도 괜찮고(bonus 줄 돈이 있고) 본인 평가가 중간 이상되면 연봉의 15%를 bonus로 주는 식입니다. 거꾸로 말하면 target bonus가 0%면 알아서 나가라는 신호입니다…