본인보다 잘난 사람 뽑는게 맞겠죠?

보통 이렇게 얘기하지 않나요? A급 인재는 같은 A급을 뽑는다. B급, C급 인재는 A급을 안 뽑는다.
아주 뛰어난 인재가 필요한 회사가 아닌 다음에야 구지 엄청 뛰어난 사람 뽑을 이유가 있나요? 그냥 회사 수준에 맞춰서 어느정도 qualified되고 연봉도 적당히 가져갈 사람 뽑는게 좋죠.