진짜 원칙대로 엄격하게 하면 일주일인걸로 압니다. (저희회사 HR에서는 일주일 넘게 안된다네요. 한국포함 전세계 어디든 법인이 있다보니 이런것에 엄청 엄격합니다. 물론 몰래 가서 일하는 사람들 꽤 있긴 해요. ) 90일이면 정말 HR이 모든 회사를 통틀어 제대로 봐준거라 봅니다. 님이 한국에서 원격근무를 하면서 회사가 한국 법을 어기도록 강요하고 있는거에요… 회사를 원망하시면 안되고 한국에서 원격근무하시고 싶으시면 한국에 법인을 만들고 한국법인을 통해 급여를 받도록 바꾸셔야합니다.