여기서 아마존 이야기 하는거 들어보면…

인도인,중국인들이 훨씬 많죠. 한국인들도 제법 있지만 인도인과는 비교할 수 없게 적은 비율.
그리고 모든 인터뷰에 Leadership Principle이라고 해서 소위 말하는 behavioral questions를 물어보는데 이게 상당히 중요합니다. 그 외에 구체적으로 뭐가 인성을 물어보는 걸까요? 다른 회사들도 behaviorial questions물어보는 거 보면 결국은 대동소이