님같은 경우에는 보스가 원해도 회사 policy로 못올려줄겁니다. 기껏 market adjustment라고 해도 10%정도가 max일겁니다.
그리고 2월정도에 보나스와 내년 raise를 결정할것 같은데 이직준비는 지금부터 하시되 보나스는 받고 가세요. 금년에 일 많이 하신것같은데.. 그전에 이직하면 받아야 할보나스도 안줍니다.
마지막으로 내년도 raise/bonus고 나서, 오른 연봉에 가지고 새직장에 네고 하기도 좋고, 정말 필요한 존재면, 다른회사 오퍼를 받아오면 매칭해준다고 할수도 있죠.
일만 열심히 해서는 봉급 안올려줍니다.